當(dāng)今社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們健康意識的提高，給按摩行業(yè)的普及和發(fā)展帶來了機遇，使按摩成為了一個熱門的職業(yè),從事按摩也成了一個熱門出路，有很多單位部門紛紛舉辦培訓(xùn)班，為社會培養(yǎng)了更多的“專業(yè)”人才，是有利于按摩行業(yè)發(fā)展的,能夠解決行業(yè)缺乏從業(yè)人員的問題。但是，猶如玉之瑕疵美中不足的是有些部門單位為了經(jīng)濟利益，缺乏遠(yuǎn)期考慮、缺乏整體意識或利欲熏心，利用培訓(xùn)之方便和權(quán)力，短期培訓(xùn)數(shù)天，十?dāng)?shù)天，或數(shù)十天，根本不重視技法技能及理論的教學(xué)，不重視教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì)，更有意識較低者認(rèn)為此行業(yè)僅是為了解決一些人們的“吃飯”問題，而不進(jìn)行嚴(yán)格的技能訓(xùn)練和理論教學(xué)，弄虛作假。
目前,保健按摩行業(yè)存在以下的問題:
（一）按摩師的技術(shù)參差不齊。按摩是要有技術(shù)的，按摩師應(yīng)當(dāng)要懂得一定的醫(yī)學(xué)知識，要能準(zhǔn)確摸準(zhǔn)人體穴位。按摩師要經(jīng)過一定的培訓(xùn)，取得資格證書才能給客人進(jìn)行按摩治療。正確的按摩手法、準(zhǔn)確的穴位位置，不是進(jìn)一次“速成班”就能學(xué)會的。而現(xiàn)在各家店上崗的，大多是訓(xùn)練時間不長，甚至是未經(jīng)訓(xùn)練、文化水平不高的外來妹。盡管按摩并不神秘且簡便易學(xué)，只要認(rèn)真的通過學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練是可以學(xué)會和掌握的，但也并非每個人都能掌握。學(xué)習(xí)按摩需要刻苦和投入的精神，需要有知識和有真正技能的“師者”正確的專業(yè)的指導(dǎo)，需要對行業(yè)正確的認(rèn)識，需要一定的文化素質(zhì)，也需要悟性。
（二）保健按摩的培訓(xùn)工作力度不夠，導(dǎo)致保健按摩師缺乏。盲人貧困，普遍沒有經(jīng)濟來源，難以負(fù)擔(dān)接受培訓(xùn)所需的交通、食宿、教材、學(xué)雜等費用，雖有保健按摩培訓(xùn)漢字教材，但缺少適合盲人的盲文版或有聲讀物，而且盲文教材印制工藝復(fù)雜，制作成本比漢字教材高十幾倍。
（三）保健按摩業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)亟待制定。從法律上看，對保健按摩行業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的主要法律依據(jù)有《職業(yè)教育法》、《 殘疾人保障法》、《勞動法》等。但是，由于沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致商家無序競爭，消費者得不到健康的消費觀念引導(dǎo)等情況時有發(fā)生。有些政府管理部門還把此行業(yè)納入“特殊行業(yè)”來管理，這些都制約了保健按摩行業(yè)的規(guī)范管理和發(fā)展。建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。目前，保健按摩協(xié)會的發(fā)展十分緩慢。至今仍沒有全國性質(zhì)的統(tǒng)一的保健按摩協(xié)會，各地也只有重慶、廣東等少數(shù)幾個地區(qū)建立了保健按摩協(xié)會。建立統(tǒng)一的行業(yè)協(xié)會，是今后發(fā)展的趨勢，但眼下還有相當(dāng)大的難度。由于統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范的建立，需要國家有關(guān)部門的承認(rèn)，所以目前實現(xiàn)這一目標(biāo)還任重而道遠(yuǎn)。
在保健按摩市場的發(fā)展中還存在另外一些問題：第一，一些按摩經(jīng)營機構(gòu)明里打著按摩的幌子，地下經(jīng)營色情服務(wù)，導(dǎo)致很多人都用有色的目光看待按摩這一行業(yè)；第二，一些地方政府在開展加強娛樂服務(wù)場所管理工作時，把按摩行業(yè)納入“特殊行業(yè)”管理范疇，甚至停發(fā)保健按摩牌證，使保健按摩行業(yè)發(fā)展停滯不前；此外，由于保健按摩市場還沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)，也不利于保健按摩全行業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)按摩的保健價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于治療價值，“保健按摩”作為中醫(yī)按摩的一個分支，有其更廣泛更重要的意義，在全世界的“手法醫(yī)學(xué)”中也有其獨特的優(yōu)勢，且數(shù)千年實踐證明其是非常安全的，應(yīng)該是與社會文明共發(fā)展的行業(yè)之一。近年有關(guān)部門設(shè)立專業(yè)教育和培訓(xùn)了大量的按摩人員，但“人才”——無論是一般操作型人才還是高素質(zhì)人才都仍然是當(dāng)今按摩行業(yè)極其缺少的資源，而一知半解，浮躁于其事者較多。按摩不同于用藥，從事“治療按摩”的人才和專家明家，盡管有針對疾病的手法技巧和診治能力，但其很難以“保健”為重點去分析和研究按摩手法操作以及從業(yè)于保健按摩實踐。當(dāng)然這和現(xiàn)行的教育制度及就業(yè)機制不無關(guān)系�！氨＝“茨Α睒I(yè)也到了應(yīng)該給予足夠重視，并且制定規(guī)則和制度，實施相關(guān)措施規(guī)范的時候了，不要再讓本該專業(yè)的“保健按摩”行業(yè)只包含于其它行業(yè)中，甚至有扭曲畸形而損害了該行業(yè)的應(yīng)有聲謄。